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Cómo mejorar de forma inmediata tus posts de listas

42_Que_extension_posts_listasEl equilibrio es clave en la vida. Y un buen sistema para crear posts de listas, que tan bien funcionan, es equilibrar la longitud y la explicación de los elementos de la lista. En este post te daremos las claves.

Que no haya malentendidos con el título de este post: no os diremos que hay que poner grandes titulares en negrita al inicio de vuestros artículos y en cada apartado (pero, hey, ahora ¡que no se os olvide hacerlo!) .

A estas alturas, he escrito y editado varios posts de listas, y hay algo que he aprendido a base de escribir y reescribir: los mejores posts de listas tienen el equilibrio adecuado entre la longitud de la lista y la explicación de cada elemento de la lista.

En primer lugar, definiremos qué queremos decir con cada uno de estos conceptos:

Longitud de la lista: es la "longitud" de la lista, es decir, si contiene 3 elementos, 10 ó 100.

Explicación de los elementos de la lista: es la explicación -¡obligatoria! - que tienes que ofrecer para cada elemento de la lista, pueden ser varios párrafos de un texto explicativo, una frase de la explicación o simplemente una imagen.

Y, puesto que tu "post-lista" debe contener obligatoriamente estos dos elementos, lo único que puedes hacer para mejorar al momento la calidad de este post es equilibrar ambos elementos. La razón por la que esto es importante es doble:

  • El lector tendrá cierta expectativa de lo que obtendrá cuando hace clic en el post.

  • Está directamente vinculado a la calidad del post.

Tomemos este post como ejemplo: "6 términos que debes controlar como base de tu SEO" y comparamos con este: "27 maneras de clasificar tu lista de e-mail para una mejor segmentación". Si haces clic en el primer post, te darás cuenta que la lista corta tiene explicaciones más extensas dentro de cada uno de los términos. Si, por el contrario, entras dentro del post de la lista larga, verás que cada elemento tiene sólo una o dos frases de explicación.

Y ¿por qué?

Lo estarás imaginando... ¿Te imaginas como de aburrido y pesado sería leer una lista de 27 puntos si cada elemento tuviera párrafos y párrafos de explicación? Sería un post que Google podría ver con buenos ojos, por su longitud y por tratarse de contenido de valor, pero pierde todo el valor de cara al lector -¿quien lo leería entero? - Y, por tanto, carece de valor para ti y para tu empresa.

Por otra parte, imagínate que haces clic en la primera lista y ves sólo unas escasas palabras de explicación. Vaya. Sí que escatima en detalles, el autor, pensarás. El post también deviene totalmente inútil. No sólo es un contenido que no casa con las expectativas del lector; también es un post de mala calidad y, por tanto, de poca relevancia para los buscadores. No te sirve de nada: directo a la papelera.

Cómo lograr el equilibrio deseado

Como todo en la vida, un post-lista de buena calidad es una cuestión de equilibrio. Cada elemento de la lista debe tener alguna explicación; tienes que usar la longitud de tu lista como una guía de la longitud de la explicación que pondrás. Aquí tienes unos puntos de referencia que te servirán para guiarte:

  • Si el post contiene una lista larga (un buen punto de referencia son 15 elementos, más o menos), no es necesario explicar las cosas tan a fondo (1-3 frases como mucho).

  • Si la lista es breve (ponemos como referencia cualquiera de menos de 5 puntos o elementos), las explicaciones deben ser más profusas (2-4 párrafos).

  • Si la lista es media (un buen punto de referencia estará entre la lista corta y la larga, entre 6 y 15 artículos), las explicaciones también serán medias (4-6 frases). He aquí un ejemplo de esta longitud, ya que no lo hemos visto en el ejemplo de antes: "Respuestas a 18 preguntas sobre SEO que no te atreves hacer".

Por supuesto, estos son sólo puntos de referencia, no reglas firmes. Confía en tu buen criterio. Sólo recuerda una regla: no dejes al lector con ganas de mucho más o mucho, mucho menos. En el equilibrio está la clave.

 

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FÓRMULA ESCRITA POR:
Jordi Navarrete Fernández

Fundador y director de Inbound Emotion, además de redactor prolífico que encontraréis en las redes sociales. Hace casi dos décadas que trabaja en el mundo digital y siente auténtica pasión por el inbound marketing, la tecnologia, internet y su familia.

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